Re-integratie betekent dat jij of een van jouw werknemers weer aan het werk gaat na een periode uit de roulatie te zijn geweest. Bijvoorbeeld door ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid. Er zijn verschillende vormen van

re-integratie: 

​

• Re-integratie 1e spoor: re-integratie tijdens het 1e ziektejaar bij de huidige werkgever;

• Re-integratie 2e spoor: re-integratie bij een nieuwe werkgever (meestal tijdens het2e ziektejaar);

• Re-integratietrajecten via het UWV: ontvang jij een uitkering van het UWV, bijvoorbeeld een WW, WIA, WGA of Wajong uitkering? Dan krijg je daar regelmatig ook re-integratiebegeleiding /  loopbaanbegeleiding bij aangeboden. Bijvoorbeeld via een zogenoemd  'naar-werk', 'werk-fit' of een 'modulair' traject. Is dit op jou van toepassing, dan mag jij zelf de keuze maken via welke re-integratiecoach jij een traject wil volgen. De coach die jij kiest moet dus gecontracteerd zijn bij het UWV.

In alledrie de situaties kan Werkfulness re-integratiecoaching en begeleiding bieden. Zowel aan particulieren als bedrijven. Ook mag ik trajecten uitvoeren voor het UWV. In dat laatste geval loopt dit via mijn opdrachtgever Flexadvieshuis, waar ik  aan ben verbonden. Flexadvieshuis is namelijk gecontracteerd leverancier van het UWV.

 

Wil je meer weten over de mogelijkheden? Vraag een offerte aan.